小熊讀到這則新聞感到奇怪：台灣傳統產業力拚有新血接手傳承，有製鞋業者開出45K傳授技術，但年輕人聽到會有職業病、長時間的悶熱環境下工作，就都跑光光了。
從雇主的角度來看：45K在現在社會中已經很高了，為什麼沒有年輕人來呢？
從求職者的角度來看：45K，但工作10小時且工作環境不好又可能會有職業病，只好跳過這間公司。
小熊覺得，找不到年輕人，是因為慣老闆，還是年輕人草莓族，吃不了苦呢？
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